a. Acreditar que o respeito no nosso ambiente de trabalho, nas relações com nossos clientes e colaboradores, o torna nosso valor primordial. Para nós o ser humano é o mais importante, sem segregar orientações de gênero, raça, cultura ou religião.

b. Somos um escritório que abomina qualquer tipo de assédio, intimidações, insultos, atitudes grosseiras, bullying ou qualquer atitude que possa denigrir ou ferir a dignidade humana. 

c. Buscar a excelência é nosso desafio diário, mas a persistência nessa busca nos torna mais próximos de nossos clientes e colaboradores. Atualização acadêmica é um compromisso que temos, junto com experiência profissional, formam a base que nos permite oferecer segurança em nossos planejamentos e compromissos.

d. Nosso trabalho é íntegro, coloca os preceitos éticos acima dos termos legais que conduzem a advocacia, torna nosso compromisso com a fidelidade e às normas anticorrupção nossa busca diária, assim como em nossos clientes e colaboradores. 

e. Transparência nas nossas ações e relações têm nos colocado num patamar diferenciado, pois oferecemos informações claras e objetivas nas nossas relações e propostas.

f. Nosso compromisso é com as relações humanas e o bem estar de nossa sociedade.

•HONESTIDADE: é terminantemente proibido qualquer ato que tenha a finalidade obter algum proveito indevido, para benefício próprio dos sócios, colaboradores ou clientes, indo contra as regras de conduta do escritório ou infringindo a Lei. Assim, conforme regras da legislação em vigor e deste Código de Conduta, são considerados atos ilegais ou inaceitáveis: prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público (nacional ou estrangeiro), ou a terceira pessoa à ele relacionada; financiar, custear ou patrocinar a prática dos atos ilícitos previstos na Lei Anticorrupção. Não é aceitável na Pérez Fragoso advogados qualquer tipo de corrupção, seja diante de uma contribuição feita em cumprimento à exigência de qualquer agente público ou algum empregado de empresa privada para beneficiar alguém ou nosso escritório, assim como nossos clientes. Não fazemos qualquer tipo de pagamento a diretores, empregados, responsável pela contratação, como forma de assegurar ou manter relações comerciais.

• INTEGRIDADE: não admitimos qualquer benefício que possa gerar prejuízo para a Administração Pública, pessoas jurídicas ou físicas. Não aceitamos favorecimento de nenhuma espécie, falsificação de documentos, furto, apropriação indébita, estelionato, troca de favores, que tenha por única finalidade obter alguma vantagem ou prejudicar qualquer instituição. 

• CONFIDENCIALIDADE: tratamos todas as informações recebidas com rigoroso sigilo. Não é permitido que as informações envolvendo clientes seja divulgada por Sócios e/ou Colaboradores, usadas como exemplos em materiais de palestras, aulas, entrevistas ou divulgação do escritório.